Ik help je graag verder!
Als HR teamleider geef je leiding aan ons HR-team en daarnaast werk je mee als HR adviseur. Je bent betrokken bij de volledige breedte van het HR-vakgebied, van uitvoering tot ontwikkeling. Je bent sparringpartner voor directie en management, coördineert de dagelijkse gang van zaken, en draagt bij aan HR-projecten op uitvoerend, strategisch en tactisch niveau.
Wij zoeken een teamleider die houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en energie krijgt van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Jij toont eigenaarschap , werkt graag samen en durft tegelijkertijd zelfstandig het voortouw te nemen. Het team bestaat momenteel uit een HR Adviseur, salarisadministrateur en een recruiter.
Aansturen en coördineren van het HR-team
Sparringpartner voor directie en leidinggevenden
Opzetten van projecten. Bijvoorbeeld op het gebied van o.a. talentontwikkeling, leiderschap, verzuimstrategie, wetgeving en employer branding
Optimaliseren van HR-processen en dienstverlening
Begeleiding van ziekteverzuim
Ondersteunen bij onboarding, verzuim, ontwikkeling, in- en uitstroom
Bijdragen aan en implementeren van HR-beleid
Een salaris tot €5.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
26 vakantiedagen én 13 extra ATV-dagen voor een gezonde werk-privébalans
Een pensioenregeling via BPL Pensioen
Telefoon en laptop
Ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen, onder andere via opleidingen en trainingen
Een informele werkomgeving waar samenwerking, korte lijnen en betrokkenheid centraal staan
tot €5.750 o.b.v. 40 uur, cao GGI
Bijdragen aan een professioneel en toekomstgericht HR-beleid
Alle ruimte voor groei, leren en jouw eigen inbreng
Je past goed in de rol als je beschikt over de volgende kwaliteiten.
Een hbo-diploma in Human Resource Management of een vergelijkbare richting
Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende HR-professional
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
Hands-on mentaliteit en gevoel voor een familiebedrijfscultuur
Proactieve houding en het vermogen om richting te geven én operationeel mee te draaien
Ervaring in een technische of projectmatige omgeving is een pré
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek
Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal
Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We gaan dieper in op jouw kwaliteiten en we leren je dan graag nóg beter kennen.
Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Gebr. van der Lee!
Binnenkort kleurt ook jouw hart rood!